随着国家“简政放权、降低就业门槛、取消强制准入”等政策的推行，注册税务师等职业资格证书将被减少或削弱；而对技能类、培养动手能力的职业培训将大力推广。

《中国华人民共和国职业教育法》第八条规定：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。职业培训证书作为证书的一种，以法的形式加以明确规定。

今年召开十八会议上，习近平总书记强调，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。李克强总理指出，职业教育大有可为，也应当大有作为。今年六月，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，再次将职业培训提。

8月29日，人力资源和社会保障部尹蔚民部长以《加强职业教育培训，培养亿万高素质劳动者》为题，全面阐述了职业培训的重要性（详查人社部官网链接）。

合同管理师等职业技能培训或迎发展春天，“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”将成为职业发展“香饽饽”！

目前，企业法律顾问考试推迟已确定，合同管理作为企业法律顾问主要工作内容，仅仅知道《合同法》法律知识还是不够的；而合同管理操作实务则是合同管理短板，“盲人摸象”，“智者见智”，没有将一些共性的管理经验加入归纳、总结，上升为理论，从而指导广大合同管理从业人员工作，真正发挥合同管理作用，为企业经营发展服务。合同管理师项目做到了这一点。

首先，合同管理师是由人社部中国就业培训技术指导中心颁布的《合同管理师职业培训证书》，是职业证书分类中的一种，与其它培训或协会自行颁布的培训证书有本质区别。

其次，合同管理师教材将各央企、大型企业，以及各行业的合同管理经验进行归纳、总结，同时借鉴其他合同管理专家研究成果，编写成《合同法》基础理论、与合同管理操作实务相配套的完整的合同管理专业书籍，供培训、考试复习之用。

再次，合同管理作为企业最常规管理，具有较为广泛的适用性，从业人员基数大，社会需求广阔。任何企业都不能离开合同而生存，任何人都可能签订合同，而且合同风险在企业风险管理中的重中之重。

最后，合同管理师项目有利于培养专业化、实务操作能力的合同管理队伍，改变目前合同管理岗位由其他员工兼职、队伍不稳定情况；同时，也可改观变了目前企业中存在的“简单档案式管理”或“程序化管理”（目前，一些企业开发了合同管理软件或系统，但仅起到了程序化管理的作用）情况，强化的实质管理作用。

2014年下半年合同管理师报名开始，在企业法律顾问考试政策不明朗之前，先拿合同管理师证也不错！！

详情登陆全国合同管理网官网：www.htgls.com   

联系电话：010-59004133 59004166  李主任

                 中国企业法律顾问网

                  2014年9月25日

附：人社部官网尹蔚民部长讲话：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/shizhengyaowen/201408/t20140829_139221.htm