为了向企业和农民工提供更多的法律服务，努力提高劳资双方的学法、懂法、守法、用法意识，新密市人社局创新形式，变换宣传的“口味”，变原来简单的“送”法律下乡为“种”法律下乡，通过多形式、多层面、多角度地宣传教育，把劳动保障法律法规的种子“播种”在企业和劳动者的心里，使其生根、发芽、开花，最终结出劳资和谐之果。一是坚持报刊杂志、广播、电视、网络多种类媒体宣传，定期制作劳动保障专题节目；二是坚持对口部门工作信息宣传，及时报道工作开展动态；三是坚持“走出去”宣传，经常深入企业发放宣传资料，到企业进行讲课，为企业出劳动用工专题板报；四是坚持集中服务性宣传，逐步建立“劳动保障法律法规宣传定点服务企业”，给予其相关的政策扶持；五是坚持文艺性宣传，自行编排音乐快板《说说三个“法”》、配乐诗朗诵《心里话》、小品《智取黑职介》等文艺节目到企业义务演出；六是坚持重大节日宣传，充分利用“灯节”、“五一”、“十一”等节日，发放宣传资料，设立咨询台，为劳动者答疑解惑。

　　今年以来，共展出版面56块，悬挂横幅44幅，发放宣传资料1.7万份，办宣传板报9期，到企业讲课12次，演出文艺节目11场，接待职工群众咨询1000多人次，解答疑难问题2000多条。通过深入广泛的宣传活动，劳动者的自我保护意识明显增强，广大企业的劳动用工管理不断完善，有力的促进了全市大维权格局的形成。