拖欠投诉低于往年

　　本报记者 于莹洁

　　9日，记者从市劳动保障监察支队了解到，截至目前该支队共受理建设领域拖欠农民工工资案件53件,同比下降36%。追缴拖欠农民工工资740万元，同比下降81%;涉及农民工1823人，同比下降61%。

　　监控建筑工地劳动用工

　　2010年3月，由市人社局、市建委联合下发《关于开展2010年度建设领域维护农民工合法权益专项检查的通知》，市本级共检查125个工地、581个栋号， 实现了全面覆盖。所有工地都建立了用工档案,专项检查贯穿整个建筑工期，使劳动用工处于受控状态。

　　严厉查处违法用工行为

　　2010年是全国开展集中整治非法用工打击违法犯罪的第三年。我市把集中整治行动与建筑工地专项检查工作紧密结合起来，对违法用工单位及时下达《责令改正决定书》110份，对拒不接受整改的5户建筑施工企业进行了处罚，在新闻媒体上曝光并纳入“黑名单”管理,暂停其招投标资格，补签劳动合同35136份，为农民工办理医疗保险19502人。

　　“两网化”管理发挥有效作用

　　在2010年建筑工地专项检查通知中，各级劳动保障监察机构发挥“网格化”监察“网络化”管理的作用，专兼职监察员密切配合，摸底排查，分片包干，责任到人，对各建筑工地进行动态监控，防止因拖欠工资引发的群体性事件。

　　全市参与工地监管的专兼职监察员共计157人，有7起群体性突发事件及时化解。

　　推出一批“无拖欠”诚信企业

　　2010年3月由市清欠办牵头下发了《关于设立“无拖欠”诚信工地的通知》。全市有98个建筑工地参加了活动，占市区建筑工地的80%，农民工投诉当期拖欠工资案件为零。通过开展此项活动，从而打造一批”无拖欠”诚信企业。

　　查处侵害农民工权益案件

　　2010年9月下发了《关于在全市开展清理拖欠农民工工资专项检查的通知》，10月又会同市建委联合下发了《关于开展全市施工现场综合执法检查的通知》。市劳动保障监察支队与市建委组成联合检查组,对建筑工地进行全面检查。一是检查履行基本建设程序情况；二是检查项目管理情况；三是检查劳务人员权益保障情况；四是检查劳务分包企业情况。

　　通过检查及时纠正建筑工地现场管理、劳动用工管理存在的问题。对因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的3个建筑工地停止建设单位办理一切手续，直到解决拖欠工资后才恢复其项目申报及备案工作。

　　元旦前是农民工投诉高发期，采取部门联动，齐抓共管的办法，由市建委派专人与市劳动保障监察支队联合办公，共同查处拖欠工资案件，及时处理了23起难于解决的拖欠工资案件，2010年度至2011年度解决的740万元农民工工资，没有动用工资保障金一分钱。