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鱼峰区劳动保障监察实行"两网化"管理

2011-3-29
 
实行劳动保障监察“两网化”管理,有利于推动监管模式从被动反应向主动预防转变,切实维护劳动者的合法权益,有利于及时发现违法违规行为,将矛盾化解在基层,有效预防违法行为引发的群体事件,维护劳动关系的和谐稳定。为此,鱼峰区人力资源和社会保障局非常重视这项工作,并把这项工作作为今年的一项重点工作来抓。

    鱼峰区人力资源和社会保障局局长孙福云、副局长秦建红、劳动保障监察大队副大队长贺青华带领负责“两网化”管理工作的监察员和协管员深入天马、白莲、麒麟、五里亭等街道办事处,检查指导各网点“两网化”工作。检查中,局长孙福云一行仔细查阅了各网点采集的《用人单位基本情况登记卡》和数据库,询问了大家在工作中遇到的困难和问题,了解了大家生活中的困难和想法,对街道办事处领导积极支持劳动保障监察工作,带领协查员下社区,协助解决用人单位不配合的问题表示了衷心的感谢,同时要求协查员注意安全,克服交通困难,把信息收集齐、收集准,保证质量;重点采集各用人与劳动者签订单位劳动合同的情况,并向他们宣传好《劳动合同法》,同时了解各用人单位的用工需求,为就业困难人员和用人单位提供就业信息。

 

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