一、基层支部书记要有更好的思想道德品行

　　一是要政治坚定，观念常新。在新形势下，作为基层党组织主要负责人，要必须时刻保持清醒的政治头脑，时刻坚持党性原则和正确的思想政治观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头执行上级党组织的一切决定。保持较高的政治洞察力和政治敏锐性，正确引导、有效调动本单位职工的工作热情。坚持讲学习、讲政治、讲正气，带头学好理论，用马克思主义的立场、观点、方法去观察问题、分析问题和解决问题。

　　二是正身洁己，智深勇沉。支部是党联系职工群众的桥梁和纽带，处在安全生产、经营管理的最前沿。支部书记要时时处处严格要求自己，高调做事，低调为官，廉洁奉公，无私奉献。正确处理“公”与“私”、“得”与“失”的关系。要善于思考，沉得住气，稳得住阵，善于以静制动。随着矿井的不断发展，安全风险的增大，管理难度也有增加，支部书记要有风险意识，一旦出了问题要敢于承担责任，要有推功揽过的胸怀。

　　三是要作风朴实，服务于民。“做官先做人，万事民为先”。“做官”与“做人”相比。追求的应是更高层次的道德规范和人格标准。基层党支部书记虽然“官位”不大，但责任却不小。在工作中，要做到不摆架子、不耍威风，满腔热情地为职工办实事、办好事，要在心里装着职工、脑子里想着职工、感情上连着职工，深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事。

　　四是要人文关怀，以情感人。煤矿工作条件艰苦，危险性大。苦、脏、累、险的环境使职工群众渴望阳光般的温暖，其中期盼被尊重、被理解的心情尤为明显。支部书记要对职工不断变化的思想状况、生活状况、精神状态了然于心。要注重增强工作中的人文关怀，注意关心人、理解人、尊重人，坚持以人为本的管理理念，真正按照“人民群众得实惠”的要求，反映职工的呼声、维护职工利益，尽一切可能为他们提供学习提高的机会、释放能量的空间、展示才华的舞台，真正做到善待职工、宽厚民生。

　　二、基层支部书记要有更高的素质能力

　　强中选优配书记。把一批党性强、能干事、干成事的同志选拔到基层党支部书记岗位上来是矿井安全发展的实际需要。党支部书记的素质和能力的强弱，直接影响着一个班子集体驾驭全局的效果。随着矿井改革与发展的不断深入，企业党建思想政治工作能够在转变观念、提升素质、协调关系、化解矛盾、凝聚人心上创造一个良好的人文环境，是新时期对基层支部书记的素质能力提出的特殊要求。

　　一是要具备参与决策的能力，做好导向器。基层党支部书记除了积极做好支部建设工作外，还要与行政密切配合，积极参与本单位安全生产、奖金分配、班组长任免等重大问题的决策。作为支部书记，不仅要有参与重大问题决策的主观愿望和热情，更重要的是要具备参与决策的能力，要善于透过事物表面现象看其本质，不为情所惑、不为利所诱。决策前要广泛听取广大职工的意见并及时向行政反映，保障本单位重大决策更加科学、准确、合理。特别是职工关心的敏感问题，在决策时要坚持反复调查研究，善于集中正确意见，达成共识，合理定位。

　　二是要具备团结协调能力，做个联轴器。随着矿井的发展，支部班子的团结问题已显得十分重要，古人云：“上下同心，其利断金”。团结出战斗力，团结出效益。

　　三是要具备参与安全生产的能力，做个助推器。目前，党建和生产经营“两张皮”现象在部分基层单位仍然不同程度地存在着，其直接后果是党建思想政治工作无的放矢，缺乏针对性；安全生产缺乏氛围，人气走低。小社会大政工。一个单位就是一个小社会，车、马、炮一应俱全。行政领导不应忽视思想工作，抓党务的不可脱离安全生产，围绕生产经营这个中心开展思想工作，目的相同，异曲同工。基层党支部书记既肩负着本单位支部建设重任，又处在安全生产管理的最前沿，机遇难得，形势逼人。支部书记应加强学习、重新学习，掌握一定的行政管理方法、安全生产的本领，不断提高自身抓中心、参与生产管理的能力，真正做到入经济、进管理。

　　四是要具备思想政治工作能力，做个稳定器。思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。无论外部环境怎样复杂多变，思想政治工作只能加强而不能削弱。

　　总之，矿井安全发展对基层支部书记提出了新的、更高的要求。基层支部书记要抢抓机遇，顺势而上，不断提高自身综合素质和观察、分析、解决问题的能力，实现能力与素质的飞跃。