河北省今年三个专项检查剑指劳动保障领域违法案件

从省人力资源和社会保障厅获悉，去年，我省各级劳动保障监察机构为农民工追回欠薪1.544亿元。今年我省劳动监察工作将着力查处劳动保障领域的各类违法案件，针对侵权突出的问题，组织开展三个专项执法检查活动，同时全面推进异地集中执法，提升监察执法水平。

    ■农民工工资支付专项检查去年追讨工资1.544亿元

    去年，我省各级劳动保障监察机构加大了监察执法力度，省人社厅、省住建厅、省监察厅等5部门联合开展的农民工工资支付专项执法检查历时2个月，共为农民工追回欠薪1.544亿元。所涉及欠薪农民工人数比09年大幅减少，但拖欠数额有所增加。

    记者了解到，2010年，各级劳动监察人员共主动检查用人单位4.4万户，涉及劳动者272万人，受理举报投诉9114件，补签劳动合同39.9万人，为16.7万劳动者追发工资等待遇4.1亿元，督促3362户用人单位为22万劳动者缴纳社会保险费7747万元。省人社厅相关负责人表示，随着劳动保障法律法规的逐渐完善，劳动者维权意识显著增强，随着我省城市建设的加速，建设、交通领域因拖欠工程款引发的工资拖欠问题今年依旧存在，拖欠工资案件占所有投诉案件的比例明显上升，而且案发时间由春节前夕集中爆发向常态化方向发展。

    ■今年将开展3个专项执法检查

    据介绍，今年我省劳动监察工作面临的形势依然严峻。随着经济复苏回升步伐加快，劳动者的期望值上升，要求依法签订劳动合同、缴纳保险、提高工资的愿望更加强烈，相关问题引发的投诉案件今年仍会呈上升趋势。此外，随着经济结构调整的加快，一些行业企业减产、停产、转产的情况增多，短期内造成部分劳动者特别是缺乏专业技能的劳动者面临着减薪、下岗、失业的问题，也增加了劳动关系的不稳定性。

    今年，我省将努力提高劳动监察执法能力和效能，着力查处劳动保障领域的各类违法案件。针对侵权突出的问题，组织开展专项执法检查活动，第一季度组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查，打击非法中介和欺诈行为，为劳动者就业创造良好环境；第三季度开展劳动用工和社会保险专项检查，重点对劳动合同签订、社会保险费缴纳、违法超时加班和非法使用童工等情况进行检查，规范企业的劳动用工行为；第四季度组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保广大农民工按时足额拿到工资，高高兴兴回家过年。

    今年还将全面推进异地集中执法，组织全省11个设区市开展集中执法，创新执法模式，打破地方保护主义，消除监察盲区，增强劳动监察覆盖面。