从近日召开的涡阳县全面推进小企业劳动合同制度和集体合同制度工作会议上获悉，从今年起，该县将在小企业全面推进劳动合同制度和集体合同制度，基本实现小企业与劳动者普遍签订劳动合同。

       根据《涡阳县全面推进小企业劳动合同制度专项行动工作方案》和《涡阳县全面推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案》，人社部门要加强劳动合同法律法规的宣传和业务指导，加强对企业的动态监管，引导用工双方建立良性劳动关系；小企业要普遍建立劳动合同管理台账，用人单位必须按规定到人社部门进行劳动用工备案，切实提高劳动合同签订率，提高企业合法用工的自觉性，维护劳动者合法权益，建立和谐劳动关系。

    今后，该县将把小企业实施劳动合同制度情况作为劳动监察执法的重要内容，督促小企业依法规范用工。对不依法与职工签订劳动合同、不及时进行劳动用工备案、不按时足额支付工资、不按规定参加社会保险的，下达劳动保障监察建议书或责令其限期改正；拒不改正的，将依法予以处罚。